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El descanso como una estrategia para mejorar la Productividad en tu compañía

El descanso es esencial para las empresas, ya que garantiza una Mayor Productividad por parte de los empleados.

El trabajo que realizan tus empleados implica un esfuerzo que les genera desgaste y agotamiento, ya sea físico o intelectual. Por eso, las horas de un descanso adecuado significan un factor determinante para poder recuperarse y retornar a sus tareas con mayor eficiencia, entusiasmo y energía.

Tus empleados más afinados para el día a día

El ser humano cuenta con necesidades fisiológicas imprescindibles para vivir, Dormir es una de ellas.
Un empleado cansado supone un menor involucramiento en sus tareas, un incremento de accidentes, aumento de ausentismo y una reputación negativa para la empresa.
En cambio, si un trabajador está descansado y a plenitud, su rendimiento se verá reflejado en su Productividad Laboral.

Para que tus empleados sean productivos a lo largo del día no basta con tener un sistema de organización de los recursos humanos funcionando a la perfección, necesitas que tengan la capacidad de atención para poder concentrarse adecuadamente en cada tarea y, además, la energía para enfrentarse a ellas.

Si tus empleados no gestionan estos parámetros, podrían tardar mucho más tiempo en hacer algo sencillo y que se puede completar en minutos.

La eficiencia de tus empleados se vería reducida dramáticamente.

Mejorar la gestión del descanso en tus empleados

Un empleado que no goza de un descanso reparador puede sufrir inconvenientes físicos y psíquicos. Esto, además, podría afectar a la empresa en lo económico y financiero.

Para mejorar y fomentar la optimización de procesos, es necesario tener la conciencia colectiva de un buen descanso, tanto en el ámbito laboral como familiar: un Descanso de Calidad.

Un mal manejo de los tiempos destinados para ello, puede detonar en bajas de productividad, irritabilidad e incluso insatisfacción laboral. En este sentido y para evitar descuidos de todo tipo, un descanso reparador es fundamental para garantizar la eficiencia laboral.